ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 15 января 1998 г. N 1

                    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
                    В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА
                   ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        В связи   с   внесением   Федеральными   законами,   принятыми
    Государственной Думой Федерального Собрания  Российской  Федерации
    24  октября  1996  г.  N  131-ФЗ  и  21  февраля 1997 г.  N 59-ФЗ,
    изменений  и  дополнений  в  Кодекс  законов  о  труде  Российской
    Федерации,  а также учитывая, что у судов Российской Федерации при
    рассмотрении  трудовых  дел   возникли   вопросы   по   применению
    действующего   законодательства,   требующие   разрешения,  Пленум
    Верховного   Суда   Российской   Федерации   постановляет   внести
    соответствующие  изменения  и дополнения в следующие постановления
    Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

        I. В   постановлении   Пленума   Верховного   Суда  Российской
    Федерации от 25  декабря  1990  г.  N  6  "О  некоторых  вопросах,
    возникающих при применении судами законодательства,  регулирующего
    труд женщин" с изменениями,  внесенными постановлением Пленума  от
    22  декабря 1992 г.  N 19,  в редакции постановлений Пленума от 21
    декабря 1993 г. N 11 и от 25 октября 1996 г. N10 пункт 2 дополнить
    подпунктом "н" следующего содержания:
        "н) беременной  женщины  о  взыскании  среднего  заработка  за
    период  прохождения  обязательного  диспансерного  обследования  в
    медицинских учреждениях.".

        II. В   постановлении   Пленума   Верховного  Суда  Российской
    Федерации от 22  декабря  1992  г.  N  16  "О  некоторых  вопросах
    применения   судами   Российской  Федерации  законодательства  при
    разрешении трудовых споров" в редакции постановлений Пленума от 21
    декабря 1993 г. N 11 и от 25 октября 1996 г. N 10:
        1. Во втором абзаце пункта 2 слова:
        "лиц из числа молодежи,  окончивших общеобразовательные школы,
    профессионально-технические учебные заведения,  а также других лиц
    моложе восемнадцати лет,  направленных работать на предприятия,  в
    учреждения,  организации,  которым  установлена  броня  приема  на
    работу указанных граждан (ст. 181 КЗоТ РФ);"
        заменить словами:
        "выпускников общеобразовательных  учреждений,  образовательных
    учреждений начального и среднего профессионального образования,  а
    также лиц моложе восемнадцати лет,  особо нуждающихся в социальной
    защите и испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  направляемых
    органами    государственной    службы    занятости    в    порядке
    трудоустройства   в   счет   квоты,    устанавливаемой    органами
    государственной  власти  субъектов Российской Федерации,  органами
    местного самоуправления (ст. 181 КЗоТ РФ);
        выпускников образовательных учреждений начального,  среднего и
    высшего профессионального образования, заключивших с работодателем
    договор (контракт) об обеспечении их по окончании обучения работой
    по полученной специальности,  а .также направленных на  работу  на
    основании договоров о подготовке молодых специалистов, заключаемых
    между    работодателями    и    указанными    выше    учреждениями
    профессионального образования (ст. 182 КЗоТ РФ);";
        из последнего абзаца пункта 2  исключить  слова  "(в  пределах
    одного года)".
        2. В пункте 7 слово "народный" заменить словом "районный".
        3. Первое   предложение  первого  абзаца  пункта  8  дополнить
    словами ",  поскольку ст.  211 КЗоТ РФ  не  предусматривает  такой
    возможности".
        4. Дополнить постановление пунктом 141 следующего содержания:
        "14-1. При  разрешении  споров о восстановлении на работе лиц,
    трудовой договор с которыми был прекращен по п.  6 ст.  29 КЗоТ РФ
    (отказ  от  продолжения  работы  в связи с изменением существенных
    условий труда), либо о признании незаконным изменения существенных
    условий  труда  при  продолжении  работы  по той же специальности,
    квалификации или должности  (ч.  3  ст.  25  КЗоТ  РФ)  необходимо
    учитывать,  что  исходя из ст.  50 ГПК РСФСР администрация обязана
    представить   доказательства,   подтверждающие,   что    изменение
    существенных   условий   труда   явилось  следствием  изменений  в
    организации  труда  или  в  организации  производства,   например,
    изменений  в технике и технологии производства,  совершенствования
    рабочих мест на основе их  аттестации,  структурной  реорганизации
    производства.
        При отсутствии  таких  доказательств   прекращение   трудового
    договора поп.  6 ст. 29 КЗоТ РФ или изменение существенных условий
    труда (ч. 3 ст. 25 КЗоТ РФ) нельзя признать законными.".
        5. В  пункт 16 внести следующие изменения:  подпункт "д" после
    слов   "совета   трудового   коллектива   и"   дополнить   словами
    "одновременно  с согласия государственной инспекции труда субъекта
    Российской Федерации и";
        второй абзац   подпункта  "е"  после  слов  "совета  трудового
    коллектива," дополнить словами  "государственной  инспекции  труда
    субъекта Российской Федерации,".
        6. В пункте 20 ссылку в скобках на ч. Зет. 9 Закона Российской
    Федерации  от  11  марта  1992  г.  "О  коллективных  договорах  и
    соглашениях" дополнить словами ",  в редакции Федерального закона,
    принятого  Государственной  Думой Федерального Собрания Российской
    Федерации 20 октября 1995 г. N 176-ФЗ".
        7. Из пункта 21 исключить второй абзац.
        8. В пункт 23 внести следующие изменения:  второй абзац  после
    первого  предложения дополнить предложением следующего содержания:
    "Под другой работой в указанном случае  понимается  предоставление
    работнику  вакантной  должности  (работы) как соответствующей той,
    которую он занимал до  увольнения,  так  и  вакантной  нижестоящей
    должности (нижеоплачиваемой работы),  которую он может выполнять с
    учетом его образования,  квалификации,  опыта работы  и  состояния
    здоровья."; последний абзац исключить.
        9. В подпункте 3 пункта 26  слова  "ч.  2  ст.  136  КЗоТ  РФ"
    заменить словами "ч. 2 и ч. 3 ст. 136 КЗоТ РФ".
        10. Пункт 33 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
        "г) за  самовольное  использование  дней  отгулов,  а также за
    самовольный уход в отпуск  (основной,  дополнительный).  При  этом
    необходимо  учитывать,  что  не  является  прогулом  использование
    работником дней  отдыха  в  случае,  когда  администрация  вопреки
    закону   отказала   в  их  предоставлении  и  время  использования
    работником таких дней  не  зависело  от  усмотрения  администрации
    (например,  отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении
    в соответствии с ч.  2 ст.  114 КЗоТ РФ и ст.  9 Закона Российской
    Федерации  от 9 июня 1993 г.  "О донорстве крови и ее компонентов"
    дня отдыха непосредственно после каждого  дня  сдачи  крови  и  ее
    компонентов).".
        11. Второй абзац пункта 40 изложить в новой редакции:
        "Подразделение юридического лица может считаться обособленным,
    если оно отвечает требованиям, содержащимся в ст. 55 ГК РФ.".
        12. Во   втором  абзаце  пункта  47  слова  "применительно  к"
    заменить словами "в соответствии с ч. 4".
        13. Второй   абзац   пункта   48   постановления   после  слов
    "увольнение несовершеннолетних работников без согласия"  дополнить
    словами   "государственной  инспекции  труда  субъекта  Российской
    Федерации и".
        14. В  первом  абзаце  пункта  49 слова "интересы государства"
    исключить,  слова "интересы  сторон"  заменить  словами  "интересы
    других лиц".
        15. Во втором предложении четвертого абзаца  пункта  50  слова
    "заработная  плата  за  работу  в  другой организации и пособие по
    временной нетрудоспособности" заменить словами  "заработная  плата
    за  работу в другой организации,  если он не работал в ней на день
    увольнения, а также пособие по временной нетрудоспособности".
        16. Дополнить   постановление  пунктами  50-1, 50-2 следующего
    содержания:
        "50-1. В  силу  ст.  1  Кодекса  законов  о  труде  Российской
    Федерации нормы этого Кодекса регулируют трудовые  отношения  лиц,
    работающих    по   трудовому   договору   (контракту)   на   любых
    предприятиях,  в учреждениях,  организациях,  независимо  от  форм
    собственности и организационно-правовых форм, в том числе трудовые
    отношения   работников,   являющихся   акционерами,    участниками
    хозяйственных  товариществ  и  обществ,  с  которыми они заключили
    трудовой договор (контракт), с учетом особенностей в регулировании
    труда таких лиц,  предусмотренных законами об этих товариществах и
    обществах.
        50-2. Разрешая  споры,  возникшие  в  связи  с предоставлением
    работникам   ежегодных   дополнительных    отпусков,    необходимо
    учитывать,   что   право   на   такие   отпуска  имеют  работники,
    перечисленные в пп.  1-4 ст.  68 КЗоТ РФ, а также другие категории
    работников   в   случаях,   предусмотренных   законодательством  и
    коллективными договорами или иными локальными нормативными  актами
    (п. 5 ст. 68 КЗоТ РФ).
        При этом следует иметь  в  виду,  что  положения  коллективных
    договоров   или   соглашений,   регулирующие   условия  и  порядок
    предоставления ежегодных дополнительных  отпусков,  ухудшающие  по
    сравнению  с законодательством о дополнительных отпусках положение
    работников (например,  установление меньшей, чем в соответствующем
    законодательном акте,  продолжительности дополнительного отпуска),
    не могут применяться судом, поскольку в силу ст. 5 КЗоТ РФ и ст. 3
    Закона   Российской   Федерации   "О   коллективных   договорах  и
    соглашениях" такие условия являются недействительными.  Исходя  из
    ст.  5  КЗоТ  РФ недействительными являются и нормы иных локальных
    нормативных актов о  дополнительных  отпусках,  снижающие  уровень
    гарантий, предоставляемых работникам законодательством. ".
        17. Пункт 22 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
        "В случае  одновременного  удовлетворения  исковых  требований
    имущественного и неимущественного характера размер государственной
    пошлины  определяется  судом в соответствии с частью 2 подпункта 9
    пункта 1 статьи 4 Закона Российской Федерации  "О  государственной
    пошлине.".

        III. В   постановлении   Пленума  Верховного  Суда  Российской
    Федерации от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения
    законодательства  о  компенсации морального вреда" с изменениями и
    дополнениями, внесенными постановлением Пленума от 25 октября 1996
    г.  N  10,  первый  абзац  пункта 4 дополнить словами ";  частью 5
    статьи 213 КЗоТ РФ  (в  редакции  Федерального  закона,  принятого
    Государственной  Думой  Федерального Собрания Российской Федерации
    21 февраля 1997 г.  N 59- ФЗ и вступившего в силу с 20 марта  1997
    г.).".

    Председатель Верховного Суда
    Российской Федерации                           В.М. ЛЕБЕДЕВ

    Секретарь Пленума,
    судья Верховного Суда
    Российской Федерации                           В. В. ДЕМИДОВ