Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2001 г. N 2572
    ------------------------------------------------------------------

                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                           РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 18 января 2001 г. N 9

            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
                  СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
                    ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                       ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 764
                  "О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
              ПЕРВОГО-ШЕСТОГО РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
                  ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
                             БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"

        
        Министерство труда и социального развития Российской Федерации
    постановляет:

        Утвердить прилагаемое   разъяснение   "О  некоторых  вопросах,
    связанных с  применением  постановления  Правительства  Российской
    Федерации от 10 октября 2000 г. N 764 "О повышении тарифных ставок
    (окладов) первого-шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате
    труда работников организаций бюджетной сферы".


    Министр труда и социального
    развития Российской Федерации                 А. ПОЧИНОК



                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                           РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                               РАЗЪЯСНЕНИЕ
                         от 18 января 2001 г. N 1

              О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ
                  ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
                  ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 764
                  "О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
                         ПЕРВОГО-ШЕСТОГО РАЗРЯДОВ
                  ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
                 РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
  
        
        В связи с поступающими запросами  о  расчете  тарифных  ставок
    (окладов)   Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
    бюджетной  сферы,  увеличенных  в  соответствии  с  постановлением
    Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г.  N 764 "О
    повышении  тарифных  ставок  (окладов)  первого-шестого   разрядов
    Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников организаций
    бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской  Федерации,
    2000,  N 42,  ст. 4141), Министерство труда и социального развития
    Российской Федерации разъясняет:

        1. В соответствии  с  пунктом  1  постановления  Правительства
    Российской  Федерации от 10 октября 2000 г.  N 764 тарифные ставки
    (оклады)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате   труда   работников
    организаций бюджетной сферы (ETC) увеличиваются:
        а) с 1 января 2001 г.:
        на 68 руб. - тарифная ставка (оклад) первого разряда;
        на 30,5 руб. - тарифная ставка (оклад) второго разряда;
        на 10 руб. - тарифную ставку (оклад) третьего разряда.
        Размер тарифных ставок (окладов) 1 - 3 разрядов ETC  с  учетом
    их увеличения с 1 января 2001 г. составит:
        тарифная ставка (оклад) первого разряда -
        132 руб. + 68 руб. = 200 руб.;
        тарифная ставка (оклад) второго разряда -
        132 руб. х 1,36 + 30,5 руб. =210,02 руб.;
        тарифная ставка (оклад) третьего разряда -
        132 руб. х 1,69 + 10 руб. = 233,08 руб.;
        б) с 1 июля 2001 г.:
        на 168 руб. - тарифная ставка (оклад) первого разряда;
        на 130,5 руб. - тарифная ставка (оклад) второго разряда;
        на 96,9 руб. - тарифная ставка (оклад) третьего разряда;
        на 77,9 руб. - тарифная ставка (оклад) четвертого разряда;
        на 54,9 руб. - тарифная ставка (оклад) пятого разряда;
        на 27,9 руб. - тарифная ставка (оклад) шестого разряда.
        Размер тарифных  ставок  (окладов) 1 - 6 разрядов ETC с учетом
    их увеличения с 1 июля 2001 г. составит:
        тарифная ставка (оклад) первого разряда -
        132 руб. + 168 руб. = 300 руб.;
        тарифная ставка (оклад) второго разряда -
        132 руб. х 1,36 + 130,5 руб. = 310,02 руб.;
        тарифная ставка (оклад) третьего разряда -
        132 руб. х 1,69 + 96,9 руб. = 319,98 руб.;
        тарифная ставка (оклад) четвертого разряда -
        132 руб. х 1,91 + 77,9 руб. = 330,02 руб.;
        тарифная ставка (оклад) пятого разряда -
        132 руб. х 2,16 + 54,9 руб. = 340,02 руб.;
        тарифная ставка (оклад) шестого разряда -
        132 руб. х 2,44 + 27,9 руб. = 349,98 руб.
        Размеры тарифных ставок (окладов) 4-18 разрядов ETC с 1 января
    2001 г. и 7-18 разрядов ETC с 1 июля 2001 г. исчисляются исходя из
    размера  тарифной  ставки (оклада) первого разряда ETC (132 руб.),
    определяемой  в  соответствии  с  Указом   Президента   Российской
    Федерации  от 20 марта 2000 г.  N 539 "О повышении тарифной ставки
    (оклада) первого разряда Единой тарифной  сетки  по  оплате  труда
    работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства
    Российской Федерации,  2000,  N 13,  ст. 1341), и соответствующего
    тарифного      коэффициента,     установленного     постановлением
    Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г.  N 284 " Об
    утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате
    труда   работников   организаций   бюджетной   сферы"    (Собрание
    законодательства Российской Федерации,  2000,  N 4, ст. 1514). При
    этом размеры тарифных ставок (окладов),  определяемых по  тарифным
    коэффициентам, не округляются.
        2. Все повышения,  надбавки и доплаты, носящие компенсационный
    характер,  предусмотренные  действующими  условиями  оплаты труда,
    исчисляются  исходя   из   размера   тарифной   ставки   (оклада),
    установленной  в соответствии с разрядом оплаты труда ETC (размеры
    тарифных ставок (окладов) 1 - 3 разрядов ETC и 1 - 6 разрядов  ETC
    определяются в соответствии с пунктом 1 настоящего разъяснения).
        Пример N 1.  Сумма доплаты  за  работу  с  вредными  условиями
    труда,  установленной  в  размере  20  процентов к тарифной ставке
    (окладу) третьего разряда ETC, определяется следующим образом:
        233,08 руб.   (размер   повышенной  тарифной  ставки  (оклада)
    третьего разряда ETC) x 0,2 = 46,62 руб.
        3. В  отраслях бюджетной сферы,  где специальными нормативными
    правовыми актами  Российской  Федерации  предусмотрено  увеличение
    (повышение)   тарифных   ставок   (окладов)   ETC,   связанное   с
    особенностью  их  деятельности  и  с  работой  в   соответствующем
    федеральном органе исполнительной власти,  размеры тарифных ставок
    (окладов) 1 - 3 разрядов ETC и 1 -  6  разрядов  ETC  определяются
    следующим образом.
        Пример N 2.  Для  работников  организаций  отраслей  бюджетной
    сферы,  где  специальными нормативными правовыми актами Российской
    Федерации тарифные ставки  (оклады)  увеличены  (повышены)  на  50
    процентов  за работу,  связанную с особенностями деятельности этих
    организаций,  и  на  25  процентов  за  работу  в  соответствующем
    федеральном  органе исполнительной власти,  расчет тарифной ставки
    (оклада) третьего разряда ETC определяется:
        с 1 января 2001 г.:
        (132 руб. х 1,69 + 10 руб.) х (1,5 + 1,25) = 407,89 руб.,  где
        132 руб. - тарифная ставка первого разряда ETC;
        1,69 - тарифный коэффициент третьего разряда ETC;
        10 руб. - увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда
    ETC с 1 января 2001 г.;
        1,5 -  повышение  тарифной  ставки (оклада) на 50 процентов за
    работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;
        1,25 -  увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за
    работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;
        с 1 июля 2001 г.:
        (132 руб.  х 1,69 + 96,9 руб.) х (1,5 + 1,25) =  559,97  руб.,
    где
        132 руб. - тарифная ставка первого разряда ETC;
        1,69 - тарифный коэффициент третьего разряда ETC;
        96,9 руб.  -  увеличение  тарифной  ставки  (оклада)  третьего
    разряда ETC с 1 июля 2001 г.;
        1,5 - повышение тарифной ставки (оклада) на  50  процентов  за
    работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;
        1,25 - увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов  за
    работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.
        4. Для  определения   размеров   оплаты   работ,   выполняемых
    привлекаемыми  к  их проведению специалистами и исчисляемых исходя
    из коэффициента к тарифной ставке (окладу) первого разряда  ETC  в
    соответствии   с   отдельными   нормативными   правовыми   актами,
    применяется тарифная ставка (оклад) первого разряда ETC  с  учетом
    увеличения,    предусмотренного    постановлением    Правительства
    Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 764.